Siilinjärven kansalaisopisto

¡No tiene pérdida!, kevätextra, pienryhmä

Ylimääräinen kevään 10 tunnin jatko-osa espanjan kurssille. Oppikirja BUENAS MIGAS 2. (Uudempi painos.) Huom. Ryhmä muuttuu normaaliryhmäksi, jos kurssilla on sen alkamispäivänä vähintään 8 ilmoittautunutta. Kurssimaksu silloin 32 €.

Location

Ahmon koulukeskus, kieliluokka 1 (3014)

Ahmontie 1

71800 Siilinjärvi

Sonkajärven kunta

Venepaikat

Sonkajärven kunnan tekninen lautakunta vuokraa pienvenepaikkoja. Venepaikka on voimassa toistaiseksi.

Proceed as follows

Venepaikka varataan Sonkajärven kunnan asiointipisteestä. Varauksen yhteydessä peritään venepaikkamaksu. Paikat vuokrataan ilmoittautumisjärjestyksessä.

See service points 1

City of Iisalmi

Nuorten rekrytointituki

Nuorten rekrytointituki on tarkoitettu edistämään alle 30 -vuotiaiden Ylä-Savon työllisyysalueen kunnissa asuvien nuorten työllistymistä. Tuki on ensisijaisesti kohdennettu yritystyönantajille, mutta myös taloudellista toimintaa harjoittava kolmannen sektorin toimija voi hakea tukea. Tuki myönnetään maksettavaan bruttopalkkaan, joten maksatuksessa ei huomioida lomarahoja eikä sivukuluja. Työnantaj…

Nuorten rekrytointituki on tarkoitettu edistämään alle 30 -vuotiaiden Ylä-Savon työllisyysalueen kunnissa asuvien nuorten työllistymistä. Tuki on ensisijaisesti kohdennettu yritystyönantajille, mutta myös taloudellista toimintaa harjoittava kolmannen sektorin toimija voi hakea tukea. Tuki myönnetään maksettavaan bruttopalkkaan, joten maksatuksessa ei huomioida lomarahoja eikä sivukuluja.

Työnantaja voi hakea tukea silloin, kun hän palkkaa Ylä-Savon työllisyysalueella asiakkaana olevan työttömän työnhakijan. Tuella voidaan työllistää 20 nuorta. Tukea myönnetään 30.6.2027 asti tai siihen saakka, kun määrärahaa on käytettävissä. Mikäli määräraha loppuu, tukea ei voida myöntää vaikka muutoin tuen saamisen ehdot täyttyisivätkin.

Rekrytointituen määrä on 50% palkkakustannuksista (enintään 1500€/kk). Työsuhteen pitää kestää vähintään 6kk. Tuen kesto on enintään 6kk, myös oppisopimuksessa.

Proceed as follows

Tuki haetaan sähköisellä lomakkeella. On tärkeää huomioida, että tuki pitää hakea ennen työsuhteen alkamista ja tuen myöntöpäätös pitää saada ennen työn aloittamista.

Access services online 1

Kenelle ja millä ehdoin

Tuen kohderyhmä

Tukea voi hakea alle 30-vuotiaasta työttömästä työnhakijasta, joka asuu yhdessä Ylä-Savon työllisyysalueen kunnista (Iisalmi, Kiuruvesi, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä) ja joka:

on suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän ja on ollut työttömänä vähintään 3 kuukautta tai;
on ollut työttömänä vähintään 6 kuukautta edeltävien 7 kuukauden aikana.

Tuen saamisen yleiset ehdot

Työsuhteeseen palkattavan työntekijän palkan pitää olla työehtosopimuksen mukainen.
Työnantajan pitää tukea hakiessa toimittaa verovelkatodistus.
Rekrytointituen myöntämisen edellytyksenä on, että de minimis -tukea koskevan asetuksen (komission asetus (EU) 2023/2831 ehdot täyttyvät. Ilmoita hakemuksessasi kaikki saamasi de minimis -tuet kolmen vuoden ajalta. Rekrytointituki kuuluu EU:n valtiontukisääntelyn de minimis -asetuksen piiriin. Myönnetystä Rekrytointituesta tulee ilmoittaa hakiessa muiden tahojen myöntämiä de minimis -tukia.
Tuki voidaan myöntää työnantajalle, jolla on y-tunnus. Jos työnantaja on irtisanonut henkilöstöä tuotannollisista tai taloudellisista syistä 12 kuukauden aikana, niin tukea ei voi myöntää, ellei henkilöstömäärä ole palautunut aiemmalle tasolle. Tukea ei myönnetä, jos se vääristää kilpailua tai jos työnantaja on olennaisesti laiminlyönyt velvollisuuttaan suorittaa veroja tai muita lakisääteisiä maksuja.

City of Iisalmi

Työkykykoordinaattorin palvelu

Työkykykoordinaattorin palvelu on tarkoitettu Ylä-Savon työllisyysalueen työnhakijoille. Työkykykoordinaattorin palvelusta voi olla apua silloin, jos työnhakijan työkyky on heikentynyt esimerkiksi: sairauden; vamman tai; muun elämäntilanteen vuoksi. Työkykykoordinaattori keskustelee asiakkaan kanssa, ja sen pohjalta laatii palvelutarpeen arvion. Siinä huomioidaan asiakkaan terveydentila, osaaminen…

Työkykykoordinaattorin palvelu on tarkoitettu Ylä-Savon työllisyysalueen työnhakijoille. Työkykykoordinaattorin palvelusta voi olla apua silloin, jos työnhakijan työkyky on heikentynyt esimerkiksi:

sairauden;
vamman tai;
muun elämäntilanteen vuoksi.

Työkykykoordinaattori keskustelee asiakkaan kanssa, ja sen pohjalta laatii palvelutarpeen arvion. Siinä huomioidaan asiakkaan terveydentila, osaaminen ja koulutus sekä elämäntilanne. Palvelutarpeen arvio auttaa suunnittelemaan asiakkaan tilanteeseen soveltuvia palveluita.

Riippuen asiakkaan palvelutarpeesta, työkykykoordinaattori yhdessä asiakkaan ja monialaisen verkoston kanssa voivat suunnitella joko terveydentilan ja työkyvyn selvittelyä, ammatillista kuntoutusta tai työllistymisen tukemista. Työkykykoordinaattori tekee myös tiivistä yhteistyötä työnantajien kanssa.

Proceed as follows

Työkykykoordinaattorin palveluun ohjaudutaan ensisijaisesti työnhakijan oman asiantuntijan kautta.

See service points 1

Kenelle ja millä ehdoin

Työkykykoordinaattorin palvelu on tarkoitettu Ylä-Savon työllisyysalueen työnhakija- ja työnantaja-asiakkaille.

Kuopion kansalaisopisto

Pirteä poppana tai värikäs matto -kankaankudonnan perustaidot

Haluaisitko oppia kankaankudonnan perustaidot – kankaan suunnittelun, loimen luomisen ja rakentamisen kangaspuihin, kutomisen ja kudottujen tekstiilien viimeistelyn? Kurssi sisältää yhteisen opetuksen lisäksi kaksi kudontapäivää poppana- tai mattoloimeen.

Kurssin sisältö:

Päivä 1: Kangaspuiden osat ja nyöritys, loimen menekin laskeminen, loimen luominen ja käärinpirtaan jako

Päivä 2: Loimen kiertäminen tukille, loimen kohottaminen, niisintäohje ja niisiminen

Päivä 3: Pirtaan pistely, sidontaohje, polkusten sitominen ja alkusolmujen solmiminen

Päivä 4: Maton ja poppanan päiden viimeistely, kuteen menekin laskeminen, räsykuteiden valmistaminen, kudonnan työvälineet ja sanasto

Lisäksi kaksi kudontapäivää opiskelijan valitsemaan valmiiseen poppana- tai mattoloimeen kesäkuussa (vko 24) tai elo-syyskuussa kudonnan ohjauksen aukioloaikoina.

Lähtötaso: Kurssi sopii aloittelijoille sekä aikaisemmin harrastaneille.

Materiaalimaksu: Materiaalikustannukset käytön mukaan.

Huomioitavaa: Kurssilla voi suorittaa 1 opintopisteen. Katso lisätietoa opintopisteiden suorittamisesta https://peda.net/kuopio/kansalaisopisto/yleisinfo/osaamisperusteiset-kurssit

Location

Kuopio, Puistokartano, A039 Kudonta

Puistokatu 20

70110 KUOPIO

Accessibility:

Esteetön sisäänkäynti Puistokartanoon pääovesta.
Luokka 1. kerroksessa A-käytävällä, automaattinen sisäovi.
A-käytävälle käynti myös Suokadun puolelta, sisäänkäynti ei esteetön.

City of Iisalmi

Ammatinvalinnanohjaus

Ammatinvalinnanohjauksessa työhallinnon laillistettu psykologi antaa ohjausta, kun tavoitteena on ammatinvalinta tai työuran muutos. Ammatinvalinnanohjauksessa psykologi: keskustelee asiakkaan kanssa tämän tavoitteista ja toiveista. voi asiakkaan suostumuksella käyttää psykologisia arviointimenetelmiä ammatti- ja uravaihtoehtojen, osaamisen, soveltuvuuden sekä työ- ja toimintakyvyn selvittämiseksi…

Ammatinvalinnanohjauksessa työhallinnon laillistettu psykologi antaa ohjausta, kun tavoitteena on ammatinvalinta tai työuran muutos. Ammatinvalinnanohjauksessa psykologi:

keskustelee asiakkaan kanssa tämän tavoitteista ja toiveista.
voi asiakkaan suostumuksella käyttää psykologisia arviointimenetelmiä ammatti- ja uravaihtoehtojen, osaamisen, soveltuvuuden sekä työ- ja toimintakyvyn selvittämiseksi. Ohjauksen kesto on yksilöllinen ja se toteutetaan aikavarauksilla. Aikavaraus voi tapahtua kasvokkain, puhelimitse tai etäyhteydellä. Palveluun osallistumisen ajalta työnhakija saa työttömyysetuuden, mutta ei 9 euron kulukorvausta.

Proceed as follows

Ammatinvalinnanohjaukseen voi hakea kahdella tavalla:

työnhakija pääsee palveluun oman asiantuntijansa ohjaamana. Asiasta sovitaan tällöin myös työnhakijan kanssa laadittavassa suunnitelmassa.
koululaiset, opiskelijat ja työelämässä olevat henkilöt pääsevät ammatinvalinnanohjaukseen erillisen verkkolinkin kautta.

See service points 5

Access services online 1

Kenelle ja millä ehdoin

Ammatinvalinnanohjaus on tarkoitettu niin työnhakijaksi ilmoittautuneille kuin ei-työnhakijana oleville henkilöille.

City of Iisalmi

Valmennuspalvelut

Ylä-Savon työllisyysalueella valmennusta järjestetään henkilöasiakkaille: työn hakemisessa (työnhakuvalmennus); työhön sijoittumisessa ja työpaikalla suoritettavassa koulutuksessa (työhönvalmennus); ja koulutus- ja uravaihtoehtojen selkiyttämisessä (uravalmennus). Työnhakuvalmennus Työnhakuvalmennuksessa työnhakija: saa tietoa mistä ja miten työtä haetaan. laatii CV:n ja työhakemuksia. oppii, mite…

Ylä-Savon työllisyysalueella valmennusta järjestetään henkilöasiakkaille:

työn hakemisessa (työnhakuvalmennus);
työhön sijoittumisessa ja työpaikalla suoritettavassa koulutuksessa (työhönvalmennus); ja
koulutus- ja uravaihtoehtojen selkiyttämisessä (uravalmennus).

Työnhakuvalmennus

Työnhakuvalmennuksessa työnhakija:

saa tietoa mistä ja miten työtä haetaan.
laatii CV:n ja työhakemuksia.
oppii, miten hyödyntää verkostoja työnhaussa.
oppii tunnistamaan omaa osamistaan ja vahvuuksiaan. Työnhakuvalmennukset järjestetään ryhmämuotoisena. Valmennuspäiviä on enintään kaksi, ja niiden kesto on palvelun toteuttajasta riippuen joko 4 tuntia päivässä tai 5,5 tuntia päivässä. Valmennuspäivien ajalta työnhakija saa työttömyysetuuden ja 9 euron kulukorvauksen. Valmennusten toteuttajana on joko TOIMI -työvalmennussäätiö tai työllisyysalue.

Työhönvalmennus

Työhönvalmennuksessa työnhakija saa henkilökohtaista tukea työpaikan etsimiseen. Valmennuksen aikana työnhakija:

saa tukea työnhaussa ja verkostojen hyödyntämisessä.
oppii tunnistamaan omaa osaamistaan ja vahvuuksiaan.
saa tarvittaessa valmentajan mukaan työpaikkakäynnille.
saa tarvittaessa valmentajan tukea työsuhteen alussa. Työhönvalmennus kestää 1-5 päivää. Työhönvalmennuksen ajalta saa työttömyysetuuden, mutta ei 9 euron kulukorvausta.

Uravalmennus

Uravalmennuksessa työnhakija saa henkilökohtaista ohjausta ja tukea koulutus- ja uravaihtoehtojen selvittämisessä. Uravalmentajan avulla työnhakijan on myös mahdollista päästä koulutuskokeiluun. Uravalmennuksen kesto on yksilöllinen ja sen ajalta saa työttömyysetuuden, mutta ei 9 euron kulukorvausta.

Proceed as follows

Ylä-Savon työllisyysalueen valmennuspalveluihin ohjaudutaan ensisijaisesti työnhakijan oman asiantuntijan kautta. Työnhakijan on myös mahdollista ilmoittaa toiveestaan osallistua valmennukseen tekemällä yhteydenottopyynnön Työmarkkinatorin Asiointi-palvelussa.

See service points 5

Kenelle ja millä ehdoin

Ylä-Savon työllisyysalueen valmennuspalvelut on tarkoitettu työnhakijalle, joka:

on rekisteröitynyt työnhakijaksi;
on sopinut valmennukseen osallistumisesta oman asiantuntijansa kanssa; ja
asuu yhdessä Ylä-Savon työllisyysalueen viidestä kunnasta.

Pielaveden ja Keiteleen kansalaisopisto

Suomi uutena kielenä

Tämä sopii Suomessa asuville ulkomaalaisille, jotka haluavat oppia suomen kieltä. Kurssilla harjoitellaan suomen kielen alkeita arkielämän sanoihin, lauseisiin ja ilmaisuihin tutustuen. Opetusmenetelminä käytetään vuoropuhelua, käytännön harjoittelua leikkimielisesti ja pelejä. Lisäksi myös peruskielioppia, ääntämistä ja helppoja kirjoitustehtäviä. Kurssilla tavataan joka toinen lauantai 28.3., 11.4., 25.4., 9.5. ja 23.5. Tervetuloa kurssille!

Location

NILAKAN YHTENÄISKOULU, kieliluokka Y13

Koulutie 3

72600 KEITELE

City of Iisalmi

Rekrytointituki

Ylä-Savon työllisyysalueella palkkatuki on vaihtunut rekrytointitueksi. Rekrytointitukea on kahdenlaista: Rekrytuki 1 ja Rekrytuki 2. Rekrytointituella edistetään Ylä-Savon työllisyysalueen viidessä kunnassa asuvien työttömien työnhakijoiden työllistymistä. Tuki on ensisijaisesti kohdennettu yritystyönantajille, mutta kolmannen sektorin toimijat voivat tietyin edellytyksin hakea tukea. Rekrytuilla…

Ylä-Savon työllisyysalueella palkkatuki on vaihtunut rekrytointitueksi. Rekrytointitukea on kahdenlaista: Rekrytuki 1 ja Rekrytuki 2. Rekrytointituella edistetään Ylä-Savon työllisyysalueen viidessä kunnassa asuvien työttömien työnhakijoiden työllistymistä. Tuki on ensisijaisesti kohdennettu yritystyönantajille, mutta kolmannen sektorin toimijat voivat tietyin edellytyksin hakea tukea.

Rekrytuilla on erilaiset kohderyhmät, ja tuen suuruus ja kesto määräytyvät kohderyhmän mukaisesti. Tuen määrä on joko 50 tai 70 prosenttia palkkakustannuksista. Tuki voidaan myöntää niin määräaikaiseen ja vakituiseen työhön kuin oppisopimukseenkin. Tukien myöntämisessä huomioidaan määrärahojen riittävyys: mikäli määrärahat loppuvat, tukea ei voida myöntää vaikka muutoin tuen saamisen ehdot täyttyisivätkin.

Rekrytuki 1:n kohderyhmä

Työnhakijat, joiden työttömyys on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään 3 kk. Tuki on tarkoitettu ammatillisen osaamisen parantamiseen ja toimii ” käyntikortti”-tukena, jonka avulla työnhakija voi osoittaa työnantajalle oman osaamisensa.
Tuki kohdentuu yrityssektorille työllistymisen edistämiseksi. Tuen kesto ja määrä
Tuki on 50 prosenttia palkkakustannuksista, enintään 1200 €/kk.
Tuen kesto enintään neljä kuukautta.
Rekrytointituki 1:stä voidaan myöntää työnantajille samasta työnhakijasta maksimissaan kaksi tukijaksoa 18 kuukauden aikana, mutta työnantaja ei voi tällöin olla sama.

Rekrytuki 2:n kohderyhmä

Osatyökykyiset
Kielitaidottomat
Pitkäaikaistyöttömät
Yli 60 -vuotiaat
Terveysperusteiset syyt
Vasta ammattiin valmistuneet
Oppisopimuksen aloittavat Tuen kesto ja määrä
Tuen kesto on pääsääntöisesti kahdeksan kuukautta, myös oppisopimuksessa. Terveysperusteisilla syillä haettuna tai yli 60-vuotiasta työllistettäessä työvoimaviranomainen voi tarveharkintaisesti myöntää kaksi peräkkäistä tukijaksoa eli yhteensä 16 kuukautta. Jatkoa pitää hakea edellisen tukijakson aikana.
Tuen suuruus on pääsääntöisesti 50 prosenttia palkkakustannuksista, enintään 1200 €/kk. Terveysperusteisilla syillä haettuna tai yli 60 -vuotiasta työllistettäessä tuen määrä on 70 prosenttia, enintään 1700€/kk.
Tuki on tarkoitettu pääsääntöisesti yrityssektorin työnantajille.
Välityömarkkinatoimijoille (yhdistykset, säätiöt jne.) tukea voidaan myöntää vain, jos kyseessä on pidempi työllistymisjakso ja työnäkymä on sellainen, että työllistyminen jatkuu tuen jälkeenkin vähintään neljän kuukauden ajan (yhteensä vähintään 12kk työllistymisjakso).

Proceed as follows

Työnantaja hakee tukipäätöksen. Tukipäätös pitää hakea ja saada ennen työsuhteen alkamista. Tukihakemuksen liitteeksi pitää toimittaa verovelkatodistus ja oppisopimuksissa lisäksi koulutussuunnitelma.

Tuen maksatuksen voi hakea 1-4 kuukauden jaksoissa siten, että jokainen kuukausi on haettava omalla lomakkeella. Maksatushakemuksen liitteenä työnantaja toimittaa palkkalaskelman.

Tukipäätös ja maksatus haetaan sähköisillä lomakkeilla.

See service points 4

Access services online 2

Kenelle ja millä ehdoin

Työnantaja, huomioi seuraavat asiat hakiessasi tukea:

varmista, että työllistettävä on työtön työnhakija, jonka kotikunta on jokin Ylä-Savon työllisyysalueen viidestä kunnasta: Iisalmi, Kiuruvesi, Pielavesi, Sonkajärvi tai Vieremä.
työsuhteeseen palkattavan työntekijän palkan pitää olla työehtosopimuksen mukainen. Jos työehtosopimusta ei ole, palkan pitää vähintään olla Kelan määrittelemä minimipalkka työssäoloehdon täyttymiseksi. Vuonna 2025 minimipalkka on 1430€/kk.
elinkeinotoimintaa harjoittavalle työnantajalle tuki myönnetään de minimis -tukena. Rekrytointituki kuuluu EU:n valtiontukisääntelyn de minimis -asetuksen piiriin. Rekrytointituen myöntämisen yhtenä edellytyksenä on, että työnantaja ilmoittaa saamansa de minimis -tuet kolmen vuoden ajalta.
jos yrityksessä on irtisanottu henkilöstöä tuotannollisista ja taloudellisista syistä 12 kk:n aikana, tukia ei voi myöntää ellei henkilöstömäärä ole palautunut aiemmalle tasolle.

Työnhakija, huomioi seuraavat asiat:

sinä ensisijaisesti markkinoit rekrytointitukea töitä hakiessasi.
tuen käyttämisestä työllistymisesi edistämiseksi on pitänyt olla sovittuna sinulle laaditussa työllistymissuunnitelmassa.

Hyvinvointia kulttuurista ikäihmisille Pohjois-Savoon (IKO4 2025-2027)

Ystäväklubi Leppävirta

Tule tutustumaan ja osallistumaan taiteilijan ohjaamaan kulttuuri- ja taidetoimintaan.

Ryhmä kokoontuu kymmenen kertaa ja on osallistujille maksutonta. Kenelle? Yli 65-vuotiaille, joille kulttuuriin osallistuminen tai yhteisöllisyys ei ole entuudestaan tuttua tai arjessa helposti saavutettavaa. Jokainen osallistuu omilla ehdoillaan ja omana itsenään! Tukea osallistumiseen? Ryhmän mukana kulkevat myös kulttuuriluotsit – koulutetut vapaaehtoiset, jotka osallistuvat toimintaan tu...

Ryhmä kokoontuu kymmenen kertaa ja on osallistujille maksutonta.

Kenelle? Yli 65-vuotiaille, joille kulttuuriin osallistuminen tai yhteisöllisyys ei ole entuudestaan tuttua tai arjessa helposti saavutettavaa. Jokainen osallistuu omilla ehdoillaan ja omana itsenään!

Tukea osallistumiseen? Ryhmän mukana kulkevat myös kulttuuriluotsit – koulutetut vapaaehtoiset, jotka osallistuvat toimintaan tukijoina ja kanssakokijoina.

Proceed as follows

For more information about the service:

Email: mari.vaatainen1@pshyvinvointialue.fi
Website: https://hyte.pshyvinvointialue.fi/hyvinvointia-kulttuurista-ikaihmisille

See service points 1

To whom and under what conditions

Age group 65-99

¡No tiene pérdida!, kevätextra, pienryhmä

Date

Registration period

Charges

Location

Venepaikat

Basic information

Charges

Location

Proceed as follows

Contact details:

Nuorten rekrytointituki

Basic information

Charges

Location

Proceed as follows

Kenelle ja millä ehdoin

Tuen kohderyhmä

Tuen saamisen yleiset ehdot

Työkykykoordinaattorin palvelu

Basic information

Charges

Location

Proceed as follows

Contact details:

Kenelle ja millä ehdoin

Pirteä poppana tai värikäs matto -kankaankudonnan perustaidot

Date

Registration period

Charges

Location

Ammatinvalinnanohjaus

Basic information

Charges

Location

Proceed as follows

Contact details:

Local service point Duunikulma

Contact details:

Contact details:

Contact details:

Contact details:

Kenelle ja millä ehdoin

Valmennuspalvelut

Työnhakuvalmennus

Työhönvalmennus

Uravalmennus

Basic information

Charges

Location

Proceed as follows

Contact details:

Contact details:

Local service point Duunikulma

Contact details:

Contact details:

Contact details:

Kenelle ja millä ehdoin

Suomi uutena kielenä

Date

Registration period

Charges

Location

Rekrytointituki

Rekrytuki 1:n kohderyhmä

Rekrytuki 2:n kohderyhmä

Basic information

Charges

Location

Proceed as follows

Contact details:

Local service point Duunikulma

Contact details:

Contact details:

Contact details:

Kenelle ja millä ehdoin

Ystäväklubi Leppävirta

Next date

Charges

Location